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Was bedeuten Progression, Pyramide, Dropset und Supersatz beim Krafttraining?
- Progression bezieht sich auf die schrittweise Steigerung der Trainingsbelastung, um kontinuierliche Fortschritte im Krafttraining zu erzielen. - Eine Pyramide ist eine Trainingsmethode, bei der das Gewicht bei jedem Satz erhöht wird und die Wiederholungszahl entsprechend abnimmt. - Ein Dropset bezieht sich auf eine Technik, bei der das Gewicht nach einer bestimmten Anzahl von Wiederholungen reduziert wird, um den Muskel weiter zu belasten. - Ein Supersatz bezieht sich auf eine Trainingsmethode, bei der zwei oder mehr Übungen ohne Pause hintereinander ausgeführt werden, um die Intensität zu erhöhen und den Muskel effektiver zu trainieren. **
Was sind kreative Ideen für selbstgemachte Geschenkkörbe?
1. Thema-basierte Körbe wie Wellness, Kochen oder Sport. 2. Personalisierte Körbe mit Lieblingsprodukten des Empfängers. 3. DIY-Körbe mit selbstgemachten Leckereien oder Handwerksartikeln. **
Trainingsschuh ADIDAS PERFORMANCE "ADIZERO DROPSET PRO", Damen, Gr. 39, weiß (cloud weiß, silber metallic, ftwr weiß), Textil, Schuhe
Entfessle dein Potenzial mit den Adizero Dropset Pro Trainingsschuhen. Inspiriert von Profi-Athleten und für diejenigen, die mehr wollen – bei diesen Schuhen geht es um vielseitige Performance. Das individuell gewebte Mesh-Obermaterial verfügt über...
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ADIDAS Damen Workoutschuhe Dropset 4 Trainingsschuh, Größe 38 in Weiß Weiß
Der Dropset 4 Trainingsschuh ist ein vielseitiger Begleiter für funktionelles Krafttraining. Dank seiner stabilen Konstruktion eignet er sich perfekt für Krafttraining, Muskelausdauerübungen und kurze Laufeinheiten. Erlebe die adidas Repetitor Technologie mit energierückführender Dämpfung, die für konstante Energierückgabe und stabile Unterstützung sorgt. Das verstellbare Schnürsystem gewährleistet einen sicheren Sitz, während die Geofit Fersenpolster Komfort, Halt und optimalen Schutz bieten. Das Obermaterial aus Mesh verbindet leichte Belüftung mit Stabilität und Strapazierfähigkeit, während die Außensohle für zusätzlichen Grip und Langlebigkeit sorgt. Ob Box Jumps oder Tempoläufe, mit diesen Schuhen bist du optimal ausgestattet.
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ADIDAS Herren Workoutschuhe Dropset 4 Trainingsschuh, Größe 46 in Schwarz SchwarzDer Dropset 4 Trainingsschuh ist die perfekte Wahl für funktionelles Krafttraining. Das vielseitig einsetzbare Modell bietet kontrollierte Stabilität und explosive Performance und eignet sich daher ideal für Fitnesswettkämpfe, Krafttraining, Muskelausdauer-Workouts und kürzere Läufe. Die Turnschuhe mit Obermaterial aus Textil und Schnürverschluss haben eine reguläre Passform, die sich deinem Fuß anpasst. Die Fersenkissen sorgen für verstärkten Halt und Komfort bei intensiven Trainingseinheiten. Die Repetitor Zwischensohle aus Schaumstoff gewährleistet eine dauerhafte Energierückgabe und Stabilität. Die multifunktionale Außensohle aus Continental™ Gummi bietet zuverlässigen Grip bei nassen und trockenen Untergründen, während das Adiwear Gummi für Strapazierfähigkeit sorgt. Egal, ob du Seilklettern oder Boxsprünge absolvierst, diese adidas Turnschuhe unterstützen dich bei all deinen sportlichen Herausforderungen.90,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gregg, Brendan: Systems PerformanceSystems Performance , Systems Performance, Second Edition, covers concepts, strategy, tools, and tuning for operating systems and applications, using Linux-based operating systems as the primary example. A deep understanding of these tools and techniques is critical for developers today. Implementing the strategies described in this thoroughly revised and updated edition can lead to a better end-user experience and lower costs, especially for cloud computing environments that charge by the OS instance. Systems performance expert and best-selling author Brendan Gregg summarizes relevant operating system, hardware, and application theory to quickly get professionals up to speed even if they have never analyzed performance before. Gregg then provides in-depth explanations of the latest tools and techniques, including extended BPF, and shows how to get the most out of cloud, web, and large-scale enterprise systems. Key topics covered include Hardware, kernel, and application internals, and how they perform Methodologies for rapid performance analysis of complex systems Optimizing CPU, memory, file system, disk, and networking usage Sophisticated profiling and tracing with perf, Ftrace, and BPF (BCC and bpftrace) Performance challenges associated with cloud computing hypervisors Benchmarking more effectively Featuring up-to-date coverage of Linux operating systems and environments, Systems Performance, Second Edition, also addresses issues that apply to any computer system. The book will be a go-to reference for many years to come and, like the first edition, required reading at leading tech companies. Register your book for convenient access to downloads, updates, and/or corrections as they become available. See inside book for details. , Federungsset > Sportfederung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20201216, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Addison-Wesley Professional Co##, Autoren: Gregg, Brendan, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 928, Themenüberschrift: COMPUTERS / Operating Systems / UNIX, Fachschema: Open Source (EDV), Imprint-Titels: Addison-Wesley Professional Co, Warengruppe: HC/Betriebssysteme/Benutzeroberflächen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 178, Breite: 234, Höhe: 51, Gewicht: 1562, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe,58,54 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Whitmore, John: Coaching for PerformanceCoaching for Performance , The #1 book for coaches, leaders, talent managers and professionals around the world. This is the definitive and fully updated new edition. 'Coaching for Performance provides a foundation for those who want to understand the potential and power of coaching. The Sixth Edition is a must-read and a want-to-read; with updates, powerful case studies, and empirical evidence of coaching making a difference, having lasting impacts, and transforming societies.' Magdalena N. Mook, CEO, International Coach Federation An international bestseller, featuring the influential GROW model, this book is the founding text of the coaching profession. It explains why enabling people to bring the best out of themselves is the key to driving productivity, growth, and engagement. A meaningful coaching culture has the potential to transform the relationship between organizations and employees and to put both on the path to long-term success. Written by Sir John Whitmore, the pioneer of coaching, this new edition has been fully revised by Tiffany Gaskell, Director at Performance Consultants, the global market leaders in performance coaching. This 6th edition has been updated throughout to reflect today's new world of work, and will revolutionize the traditional approach to organizational culture. Insightful real-world examples serve to champion inclusivity, alongside practical exercises which place an increased value on trust and responsibility. Critical new material has further been added to strengthen the process of measuring the benefits of coaching as a return on investment; all ensuring this contemporary new edition will remain at the forefront of professional coaching and leadership development. 'Timeless. The perfect handbook for you whether you're a new and aspiring manager or a seasoned leader, seeking to improve your team's performance levels. It is packed full of guidance on how to apply the GROW model to coaching high-performing teams within different scenarios, and comes with a helpful bank of coaching questions, dialogues, and a glossary.' Forbes “This beautiful book is at once timely and timeless. Timely because it incorporates and responds to the very latest developments in what we know about work and workplace cultures. Timeless because it draws on and conveys the accumulated wisdom of centuries. Full of compelling case studies and actionable advice, Coaching for Performance is also refreshingly practical.” Amy C. Edmondson, Harvard Business School ’ s Novartis Professor of Leadership, and author of Right Kind of Wrong “The number one skill for people-leader capability at Johnson & Johnson is coaching. What is the best coaching model in the world? We picked Sir John Whitmore ’ s GROW model. Every single person in our organization now has access to Coaching for Performance .” Sandra Humbles, Chief Learning Officer, Johnson & Johnson Coaching cultures are better performing, fairer, and more sustainable than those arising out of traditional management systems. Coaching for Performance is for any leader aiming for excellence . ― Ludo Van der Heyden, Professor of Corporate Governance, INSEAD Coaching for Performance raises the bar. ― Jorge Paulo Lemann, Co-Founder, 3G Capital, and Director, The Kraft Heinz Company The best first book to read for leaders as well as new or experienced coaches. It goes beyond the skills that it so aptly spells out, to explain the essence of coaching. ― Carol Kauffman PhD, Assistant Professor, Harvard Medical School Coaching for Performance directly impacts the way of working in our companies. It provides coaches and leaders with a fantastic tool for people development that is so powerful. ― Jean-Louis Araignous, Coaching Program Manager, Volvo Group University This book is a must-read for leaders and organizational development practitioners who recognize that coaching is a performance activity which impacts leaders, teams, and culture holistically. ― Thorsten Klein, Director, Global Talent & Organization Development, eBay Performance Consultants International are without doubt the market leaders in coaching globally. This new edition brilliantly shows how success comes from holistically maximizing the potential of people , and strong ethical principles, rather than a narrow focus on profit. ― David Sanders, Founder, CleanTech Advisory, former Director, Carbon Trust Coaching for Performance was our reference manual when we introduced coaching as part of our leadership development activities in the European Commission. Some years on, the Commission benefits from a strong coaching culture, with Sir John's work as the main reference point. This book is a must-read for managers and OD practitioners alike. ― Norman Jardine, Head of Internal Communication, European Commission, DG Human Resources and Security , > , Auflage: 6th edition, Erscheinungsjahr: 20240912, Produktform: Kartoniert, Autoren: Whitmore, John~Gaskell, Tiffany, Auflage: 24006, Auflage/Ausgabe: 6th edition, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Abbildungen: N/A, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Mentoring & Coaching, Keyword: Coaching books, best coaching book, bestselling, perform, performances, managers, management; coach, coaches, mentoring, mentor, manager, leader, leadership, leaders, business, executive; workbook, handbook, results, toolkit, perspectives, playbook, coaching habit, manual, learn; high performance, skills, life coaching, life coach, bungay, health safety; training, certificate, certification, qualify, qualified, qualification, member, membership, culture, cultures; grow, GROW, model, emotional intelligence, coaching habit, course, clipboard, backbone; human resources, HR, resource, teams, talent, stanier, retention, psychology, dummies, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Beruf / Karriere~Karriere~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Selbstmanagement~Manager / Selbstmanagement~Selbstmanagement~Sport / Training~Training (körperlich)~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Sport: Training und Coaching, Imprint-Titels: Nicholas Brealey Publishing, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hodder And Stoughton Ltd., Verlag: Hodder And Stoughton Ltd., Länge: 241, Breite: 191, Höhe: 30, Gewicht: 553, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe,26,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Trainingsschuh ADIDAS PERFORMANCE "ADIZERO DROPSET PRO", Damen, Gr. 38, weiß (cloud weiß, silber metallic, ftwr weiß), Textil, SchuheEntfessle dein Potenzial mit den Adizero Dropset Pro Trainingsschuhen. Inspiriert von Profi-Athleten und für diejenigen, die mehr wollen – bei diesen Schuhen geht es um vielseitige Performance. Das individuell gewebte Mesh-Obermaterial verfügt über...127,99 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind einige kreative Ideen für selbstgemachte Geschenkkörbe?
Ein Wellness-Korb mit Badebomben, Kerzen und einer entspannenden Musik-CD. Ein Kochkorb mit Gewürzen, Rezepten und Kochutensilien. Ein Filmabend-Korb mit Popcorn, Snacks und einem Gutschein für einen Filmstreaming-Dienst. **
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Welche Feinkostprodukte eignen sich besonders gut für exklusive Geschenkkörbe?
Trüffel, Kaviar und edle Schokolade sind beliebte Feinkostprodukte für exklusive Geschenkkörbe. Auch hochwertige Olivenöle, feine Käsesorten und exotische Gewürze sind eine gute Wahl. Besondere Spirituosen wie Champagner, Whisky oder Liköre runden den exklusiven Geschenkkorb ab. **
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"Was sind originelle Ideen für Geschenkkörbe zu verschiedenen Anlässen?"
1. Personalisierte Geschenkkörbe mit Lieblingsprodukten des Beschenkten. 2. Themenbezogene Körbe, z.B. Wellness, Kochen, Sport. 3. DIY-Körbe mit selbstgemachten Leckereien oder Handwerksprodukten. **
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Was sind kreative Ideen für selbstgemachte Geschenkkörbe für verschiedene Anlässe?
1. Personalisierte Geschenkkörbe mit Lieblingsprodukten des Beschenkten. 2. Themenbezogene Körbe, z.B. Wellnesskorb mit Badezusätzen und Kerzen. 3. DIY-Körbe mit selbstgemachten Leckereien oder Handwerksprodukten. **
ADIDAS Damen Workoutschuhe Dropset 4 Trainingsschuh, Größe 42 in Weiß Weiß
Der Dropset 4 Trainingsschuh ist ein vielseitiger Begleiter für funktionelles Krafttraining. Dank seiner stabilen Konstruktion eignet er sich perfekt für Krafttraining, Muskelausdauerübungen und kurze Laufeinheiten. Erlebe die adidas Repetitor Technologie mit energierückführender Dämpfung, die für konstante Energierückgabe und stabile Unterstützung sorgt. Das verstellbare Schnürsystem gewährleistet einen sicheren Sitz, während die Geofit Fersenpolster Komfort, Halt und optimalen Schutz bieten. Das Obermaterial aus Mesh verbindet leichte Belüftung mit Stabilität und Strapazierfähigkeit, während die Außensohle für zusätzlichen Grip und Langlebigkeit sorgt. Ob Box Jumps oder Tempoläufe, mit diesen Schuhen bist du optimal ausgestattet.
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ADIDAS Damen Workoutschuhe Dropset 4 Trainingsschuh, Größe 38 in Orange Orange
Der Dropset 4 Trainingsschuh ist ein vielseitiger Begleiter für funktionelles Krafttraining. Dank seiner stabilen Konstruktion eignet er sich perfekt für Krafttraining, Muskelausdauerübungen und kurze Laufeinheiten. Erlebe die adidas Repetitor Technologie mit energierückführender Dämpfung, die für konstante Energierückgabe und stabile Unterstützung sorgt. Das verstellbare Schnürsystem gewährleistet einen sicheren Sitz, während die Geofit Fersenpolster Komfort, Halt und optimalen Schutz bieten. Das Obermaterial aus Mesh verbindet leichte Belüftung mit Stabilität und Strapazierfähigkeit, während die Außensohle für zusätzlichen Grip und Langlebigkeit sorgt. Ob Box Jumps oder Tempoläufe, mit diesen Schuhen bist du optimal ausgestattet.
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Was sind kreative Ideen für selbstgemachte Geschenkkörbe zu verschiedenen Anlässen?
1. Personalisierte Geschenkkörbe mit Lieblingsprodukten des Beschenkten zusammenstellen. 2. Themenbezogene Körbe wie Wellness, Kochen oder Hobby mit passenden Accessoires füllen. 3. Handgemachte Leckereien oder DIY-Geschenke in den Korb integrieren für eine persönliche Note. **
Welche Ideen habt ihr für selbstgemachte Geschenkkörbe zu verschiedenen Anlässen?
1. Für einen Geburtstag könnten wir einen Korb mit Lieblingssüßigkeiten, einer Flasche Wein und einer personalisierten Karte zusammenstellen. 2. Für eine Hochzeit könnten wir einen Korb mit Champagner, Schokolade und einem Gutschein für ein romantisches Abendessen gestalten. 3. Für einen neuen Job könnten wir einen Korb mit motivierenden Büchern, einer Tasse mit inspirierendem Spruch und einem Notizbuch für die neuen Aufgaben zusammenstellen. **
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ADIDAS Herren Workoutschuhe Dropset 4 Trainingsschuh, Größe 46 in Schwarz SchwarzDer Dropset 4 Trainingsschuh ist die perfekte Wahl für funktionelles Krafttraining. Das vielseitig einsetzbare Modell bietet kontrollierte Stabilität und explosive Performance und eignet sich daher ideal für Fitnesswettkämpfe, Krafttraining, Muskelausdauer-Workouts und kürzere Läufe. Die Turnschuhe mit Obermaterial aus Textil und Schnürverschluss haben eine reguläre Passform, die sich deinem Fuß anpasst. Die Fersenkissen sorgen für verstärkten Halt und Komfort bei intensiven Trainingseinheiten. Die Repetitor Zwischensohle aus Schaumstoff gewährleistet eine dauerhafte Energierückgabe und Stabilität. Die multifunktionale Außensohle aus Continental™ Gummi bietet zuverlässigen Grip bei nassen und trockenen Untergründen, während das Adiwear Gummi für Strapazierfähigkeit sorgt. Egal, ob du Seilklettern oder Boxsprünge absolvierst, diese adidas Turnschuhe unterstützen dich bei all deinen sportlichen Herausforderungen.90,90 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Gregg, Brendan: Systems PerformanceSystems Performance , Systems Performance, Second Edition, covers concepts, strategy, tools, and tuning for operating systems and applications, using Linux-based operating systems as the primary example. A deep understanding of these tools and techniques is critical for developers today. Implementing the strategies described in this thoroughly revised and updated edition can lead to a better end-user experience and lower costs, especially for cloud computing environments that charge by the OS instance. Systems performance expert and best-selling author Brendan Gregg summarizes relevant operating system, hardware, and application theory to quickly get professionals up to speed even if they have never analyzed performance before. Gregg then provides in-depth explanations of the latest tools and techniques, including extended BPF, and shows how to get the most out of cloud, web, and large-scale enterprise systems. Key topics covered include Hardware, kernel, and application internals, and how they perform Methodologies for rapid performance analysis of complex systems Optimizing CPU, memory, file system, disk, and networking usage Sophisticated profiling and tracing with perf, Ftrace, and BPF (BCC and bpftrace) Performance challenges associated with cloud computing hypervisors Benchmarking more effectively Featuring up-to-date coverage of Linux operating systems and environments, Systems Performance, Second Edition, also addresses issues that apply to any computer system. The book will be a go-to reference for many years to come and, like the first edition, required reading at leading tech companies. Register your book for convenient access to downloads, updates, and/or corrections as they become available. See inside book for details. , Federungsset > Sportfederung , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20201216, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Addison-Wesley Professional Co##, Autoren: Gregg, Brendan, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 928, Themenüberschrift: COMPUTERS / Operating Systems / UNIX, Fachschema: Open Source (EDV), Imprint-Titels: Addison-Wesley Professional Co, Warengruppe: HC/Betriebssysteme/Benutzeroberflächen, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 178, Breite: 234, Höhe: 51, Gewicht: 1562, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe,58,54 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeuten Progression, Pyramide, Dropset und Supersatz beim Krafttraining?
- Progression bezieht sich auf die schrittweise Steigerung der Trainingsbelastung, um kontinuierliche Fortschritte im Krafttraining zu erzielen. - Eine Pyramide ist eine Trainingsmethode, bei der das Gewicht bei jedem Satz erhöht wird und die Wiederholungszahl entsprechend abnimmt. - Ein Dropset bezieht sich auf eine Technik, bei der das Gewicht nach einer bestimmten Anzahl von Wiederholungen reduziert wird, um den Muskel weiter zu belasten. - Ein Supersatz bezieht sich auf eine Trainingsmethode, bei der zwei oder mehr Übungen ohne Pause hintereinander ausgeführt werden, um die Intensität zu erhöhen und den Muskel effektiver zu trainieren. **
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Was sind kreative Ideen für selbstgemachte Geschenkkörbe?
1. Thema-basierte Körbe wie Wellness, Kochen oder Sport. 2. Personalisierte Körbe mit Lieblingsprodukten des Empfängers. 3. DIY-Körbe mit selbstgemachten Leckereien oder Handwerksartikeln. **
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Was sind einige kreative Ideen für selbstgemachte Geschenkkörbe?
Ein Wellness-Korb mit Badebomben, Kerzen und einer entspannenden Musik-CD. Ein Kochkorb mit Gewürzen, Rezepten und Kochutensilien. Ein Filmabend-Korb mit Popcorn, Snacks und einem Gutschein für einen Filmstreaming-Dienst. **
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Welche Feinkostprodukte eignen sich besonders gut für exklusive Geschenkkörbe?
Trüffel, Kaviar und edle Schokolade sind beliebte Feinkostprodukte für exklusive Geschenkkörbe. Auch hochwertige Olivenöle, feine Käsesorten und exotische Gewürze sind eine gute Wahl. Besondere Spirituosen wie Champagner, Whisky oder Liköre runden den exklusiven Geschenkkorb ab. **
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Whitmore, John: Coaching for PerformanceCoaching for Performance , The #1 book for coaches, leaders, talent managers and professionals around the world. This is the definitive and fully updated new edition. 'Coaching for Performance provides a foundation for those who want to understand the potential and power of coaching. The Sixth Edition is a must-read and a want-to-read; with updates, powerful case studies, and empirical evidence of coaching making a difference, having lasting impacts, and transforming societies.' Magdalena N. Mook, CEO, International Coach Federation An international bestseller, featuring the influential GROW model, this book is the founding text of the coaching profession. It explains why enabling people to bring the best out of themselves is the key to driving productivity, growth, and engagement. A meaningful coaching culture has the potential to transform the relationship between organizations and employees and to put both on the path to long-term success. Written by Sir John Whitmore, the pioneer of coaching, this new edition has been fully revised by Tiffany Gaskell, Director at Performance Consultants, the global market leaders in performance coaching. This 6th edition has been updated throughout to reflect today's new world of work, and will revolutionize the traditional approach to organizational culture. Insightful real-world examples serve to champion inclusivity, alongside practical exercises which place an increased value on trust and responsibility. Critical new material has further been added to strengthen the process of measuring the benefits of coaching as a return on investment; all ensuring this contemporary new edition will remain at the forefront of professional coaching and leadership development. 'Timeless. The perfect handbook for you whether you're a new and aspiring manager or a seasoned leader, seeking to improve your team's performance levels. 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Every single person in our organization now has access to Coaching for Performance .” Sandra Humbles, Chief Learning Officer, Johnson & Johnson Coaching cultures are better performing, fairer, and more sustainable than those arising out of traditional management systems. Coaching for Performance is for any leader aiming for excellence . ― Ludo Van der Heyden, Professor of Corporate Governance, INSEAD Coaching for Performance raises the bar. ― Jorge Paulo Lemann, Co-Founder, 3G Capital, and Director, The Kraft Heinz Company The best first book to read for leaders as well as new or experienced coaches. It goes beyond the skills that it so aptly spells out, to explain the essence of coaching. ― Carol Kauffman PhD, Assistant Professor, Harvard Medical School Coaching for Performance directly impacts the way of working in our companies. It provides coaches and leaders with a fantastic tool for people development that is so powerful. ― Jean-Louis Araignous, Coaching Program Manager, Volvo Group University This book is a must-read for leaders and organizational development practitioners who recognize that coaching is a performance activity which impacts leaders, teams, and culture holistically. ― Thorsten Klein, Director, Global Talent & Organization Development, eBay Performance Consultants International are without doubt the market leaders in coaching globally. This new edition brilliantly shows how success comes from holistically maximizing the potential of people , and strong ethical principles, rather than a narrow focus on profit. ― David Sanders, Founder, CleanTech Advisory, former Director, Carbon Trust Coaching for Performance was our reference manual when we introduced coaching as part of our leadership development activities in the European Commission. Some years on, the Commission benefits from a strong coaching culture, with Sir John's work as the main reference point. This book is a must-read for managers and OD practitioners alike. ― Norman Jardine, Head of Internal Communication, European Commission, DG Human Resources and Security , > , Auflage: 6th edition, Erscheinungsjahr: 20240912, Produktform: Kartoniert, Autoren: Whitmore, John~Gaskell, Tiffany, Auflage: 24006, Auflage/Ausgabe: 6th edition, Seitenzahl/Blattzahl: 336, Abbildungen: N/A, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Mentoring & Coaching, Keyword: Coaching books, best coaching book, bestselling, perform, performances, managers, management; coach, coaches, mentoring, mentor, manager, leader, leadership, leaders, business, executive; workbook, handbook, results, toolkit, perspectives, playbook, coaching habit, manual, learn; high performance, skills, life coaching, life coach, bungay, health safety; training, certificate, certification, qualify, qualified, qualification, member, membership, culture, cultures; grow, GROW, model, emotional intelligence, coaching habit, course, clipboard, backbone; human resources, HR, resource, teams, talent, stanier, retention, psychology, dummies, Fachschema: Coaching~Manager / Coaching~Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Beruf / Karriere~Karriere~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Selbstmanagement~Manager / Selbstmanagement~Selbstmanagement~Sport / Training~Training (körperlich)~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Sport: Training und Coaching, Imprint-Titels: Nicholas Brealey Publishing, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hodder And Stoughton Ltd., Verlag: Hodder And Stoughton Ltd., Länge: 241, Breite: 191, Höhe: 30, Gewicht: 553, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe,26,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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"Was sind originelle Ideen für Geschenkkörbe zu verschiedenen Anlässen?"
1. Personalisierte Geschenkkörbe mit Lieblingsprodukten des Beschenkten. 2. Themenbezogene Körbe, z.B. Wellness, Kochen, Sport. 3. DIY-Körbe mit selbstgemachten Leckereien oder Handwerksprodukten. **
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Was sind kreative Ideen für selbstgemachte Geschenkkörbe für verschiedene Anlässe?
1. Personalisierte Geschenkkörbe mit Lieblingsprodukten des Beschenkten. 2. Themenbezogene Körbe, z.B. Wellnesskorb mit Badezusätzen und Kerzen. 3. DIY-Körbe mit selbstgemachten Leckereien oder Handwerksprodukten. **
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Was sind kreative Ideen für selbstgemachte Geschenkkörbe zu verschiedenen Anlässen?
1. Personalisierte Geschenkkörbe mit Lieblingsprodukten des Beschenkten zusammenstellen. 2. Themenbezogene Körbe wie Wellness, Kochen oder Hobby mit passenden Accessoires füllen. 3. Handgemachte Leckereien oder DIY-Geschenke in den Korb integrieren für eine persönliche Note. **
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Welche Ideen habt ihr für selbstgemachte Geschenkkörbe zu verschiedenen Anlässen?
1. Für einen Geburtstag könnten wir einen Korb mit Lieblingssüßigkeiten, einer Flasche Wein und einer personalisierten Karte zusammenstellen. 2. Für eine Hochzeit könnten wir einen Korb mit Champagner, Schokolade und einem Gutschein für ein romantisches Abendessen gestalten. 3. Für einen neuen Job könnten wir einen Korb mit motivierenden Büchern, einer Tasse mit inspirierendem Spruch und einem Notizbuch für die neuen Aufgaben zusammenstellen. **
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann. ** Hinweis: Teile dieses Inhalts wurden von KI erstellt.